Fehlzeiten im Job erreichen Höchstwert: Covid und Post Covid in Sachsen Anhalt, Post Covid Betroffene fallen durchschnittlich 28 Tage aus, AOK Sachsen Anhalt
Mehr als 22 Prozent aller durchgehend erwerbstätigen #AOK Versicherten in Sachsen Anhalt sind seit Pandemiebeginn mindestens einmal im Zusammenhang mit einer Covid 19 Erkrankung in ihren Unternehmen ausgefallen. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIDO). Bis Dezember 2022 waren knapp ein Prozent der Beschäftigten von einer Post Covid Erkrankung betroffen. Beim allgemeinen Krankenstand gab es im vergangenen Jahr den höchsten Wert seit 2010, mehr …
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Impfkampagne Nordrhein-Westfalen: Minister Laumann stellt weiteren Impffahrplan vor
Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann hat heute den weiteren Impffahrplan für Nordrhein-Westfalen für die kommenden Wochen vorgestellt. Ab Donnerstag, 6. Mai 2021, werden viele weitere Personengruppen ein Impfangebot im Impfzentrum erhalten und einen Impftermin vereinbaren können, mehr …
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Arbeitnehmer profitieren von einem Arbeitszeitrechner
Beschäftigte sind in einer flexiblen Arbeitswelt mit einem Arbeitszeitrechner zu einem effektiven Arbeitszeit-Management fähig. Alle Vorteile des Tools – hier!, mehr …
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Für viele erster Sommerurlaub nach zweieinhalb Jahren Pandemie Gewerkschaft NGG rät Beschäftigten im Kreis Gütersloh zum »Urlaubsgeld-Check«
Nach fast zweieinhalb Jahren Pandemie steht für viele Menschen die erste längere Auszeit an – ein zusätzliches Urlaubsgeld ist da hochwillkommen, mehr …
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Düsseldorf: Tausende Beschäftigte bei Warnstreik, Landesregierung darf Beschäftigte nicht im Stich lassen
Am heutigen landesweiten Warnstreiktag in Düsseldorf drängen Tausende Beschäftigte auf ein akzeptables Angebot, mehr …
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Wer darf, sollte direkt über KVWL buchen – Impfzentrum ausgelastet
Die Tage, an denen das Impfzentrum Kreis Gütersloh Mühe hatte, seine Impftermine zu besetzen, sind vorbei. Seit heute, Donnerstag, 6. Mai, stehen verstärkt Zweitimpfungen auf dem Programm. Und die gestern, am 5. Mai, vom Land NRW freigegebenen Gruppen der Priorisierungsgruppe 3 buchen fleißig Termine, mehr …
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Experten und Wirtschaftsakteure wollen den Wandel der Arbeit in Ostwestfalen-Lippe aktiv gestalten
Die Regionalagentur begrüßte zu ihrer Online-Veranstaltung »Arbeit im Wandel – Veränderung gestalten, Chancen nutzen« mehr als 100 Gäste, mehr …
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New Work: Beschäftigte werden zu Individualisten mit hohen Standards – Randstad Trendreport – wofür wir arbeiten und was uns wichtig ist
Was Arbeitnehmer wollen, zeigt die aktuelle New Work Befragung von Randstad und »MenteFactum. Abbildung: Randstad Deutschland, mehr …
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Im Kreis Gütersloh »großes Thema« für 20.300 Beschäftigte in der Ernährungsindustrie: Homeoffice
Schöne neue Arbeitswelt oder Rund-um-die-Uhr-Einsatz für den Chef? Das Homeoffice ist seit Beginn der Corona-Pandemie zum Alltag für viele Beschäftigte im Kreis Gütersloh geworden. Doch die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) vermisst klare Regeln für die Heimarbeit – und fordert die nächste Bundesregierung zu Nachbesserungen auf, mehr …
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Rekordbeteiligung beim Ford Volunteering »Community Involvement«
Neuer Engagement-Rekord: 2.450 Ford Beschäftigte engagierten sich ehrenamtlich im Jahr 2021 bei 310 Projekten mit mehr als 29.000 Arbeitsstunden, mehr …
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Gütersloh, Warnstreikaufruf der Gewerkschaft »ver.di« für Beschäftigte in Kitas und Ganztagsbetreuung am 4. Mai 2022
Zu Mittwoch, 4. Mai 2022, ruft die Gewerkschaft »ver.di« alle Beschäftigten in Kindertagesstätten und der Ganztagsbetreuung an Schulen zu einem ganztägigen Warnstreik auf, mehr …
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Beschäftigte in der Altenpflege und Krankenpflege verzeichnen deutlich mehr Fehltage als andere Erwerbstätige
Während der allgemeine Krankenstand auch im zweiten Coronajahr erneut gesunken ist (14,6 auf 13,9 Fehltage), stieg er in der Altenpflege von 2020 auf 2021 sogar an (24,8 auf 25,8 Tage), mehr …
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Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Präventionsnetzwerk #SicherimDienst führt Online Gesprächsrunde zum Thema Schutz und Sicherheit von Beschäftigten im Innendienst mit Bürgerkontakt, mehr …
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Mitarbeiterbeteiligung: 3 von 4 Start ups hoffen auf attraktivere Regeln
38 Prozent der Start ups beteiligen Beschäftigte am Unternehmen, und 48 Prozent können sich dies vorstellen, mehr …
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Unionhilfswerk: Social Media inklusiv – das geht!
Auch soziale Unternehmen setzen immer mehr auf Social Media. Die Kanäle der Union Sozialer Einrichtungen (USE) auf Facebook und Instagram stechen hier heraus – nicht durch Gestaltung oder Inhalte, sondern durch die Art der Produktion: Jeder Beitrag entsteht hier in einem inklusiven Team. Seit ungefähr 4 Jahren bespielen Menschen mit und ohne psychische Erkrankung die Kanäle, mehr …
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Kreis Gütersloh: 29.500 Beschäftigte ohne Ausbildung, »Nachhol Ausbildung« als 2. Chance
Wer im Kreis Gütersloh ohne Berufsausbildung arbeitet, soll den Chef nach einer »Neustart Chance« fragen, mehr …
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IG BAU: Stress und Überstunden lassen Krankenstand steigen
Kreis Gütersloh: Beschäftigte im Durchschnitt 17 Tage krank im Jahr, mehr …
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Beschäftigte bei Fleischkonzern protestieren für höhere Löhne
Protest Aktion vor Deutschlands größtem Schlachtbetrieb am Freitag, mehr …
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Ende der Homeoffice-Pflicht: erster Schritt in eine neue Normalität
Die Homeoffice-Pflicht läuft Ende des Monats aus. Sinkende Inzidenzzahlen machen diesen Schritt möglich. Unklar ist noch, wie viele der Beschäftigten jetzt in welchem Umfang an den betrieblichen Arbeitsplatz zurückkehren, mehr …
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Damit Getränkeflaschen nicht zur Giftfalle werden
Wasser oder Lösungsmittel?, mehr …
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Gewerkschaft NGG warnt vor Behinderung der Betriebsratswahlen im Kreis Gütersloh
Mehr Mitbestimmung für 25.300 Beschäftigte im Lebensmittel- und Gastgewerbe gefordert, mehr …
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Viele Beschäftigte trinken im Arbeitsalltag zu wenig
Viele Beschäftigte trinken im Arbeitsalltag zu wenig. Das ist ein Ergebnis der Beschäftigtenstudie »How’s work? Was Beschäftigte in Deutschland bewegt und belastet«, die das Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) zusammen mit der Techniker Krankenkasse (TK) durchgeführt hat, mehr …
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21.400 Minijobber im Kreis Gütersloh: Viele können mehr verdienen und müssen weniger arbeiten, NGG: »Auch Azubi-Mindestvergütung steigt – 790 Euro im 3. Ausbildungsjahr«
Jahreswechsel bringt höheren Mindestlohn und neue Arbeitszeiten für Minijobber, mehr …
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IW, Beteiligte wissen am besten, wie es klappt
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil möchte einen Erörterungsanspruch auf Homeoffice durchsetzen, mehr …
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Kreis Gütersloh, Unterstützung für Beschäftigte bei Krach mit dem Chef
Hilfe bei Zoff im Job: Ob im Restaurant, in der Lebensmittelfabrik oder in der Bäckerei – wenn Beschäftigte im Kreis Gütersloh handfesten Ärger mit dem Chef haben, dann ruft die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) ihre Fachleute auf den Plan, mehr …
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Greenpeace e. V.
Hongkongstraße 10, +4940306180, mehr …
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Nobilia-Werke, J. Stickling GmbH & Co. KG
Waldstraße 53–57, 33415 Verl, mehr …
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R + V Allgemeine Versicherung AG
Raiffeisenplatz 1, 65189 Wiesbaden, mehr …
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ACV Automobil-Club Verkehr e. V.
Theodor-Heuss-Ring 19–21, 50668 Köln, mehr …
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Kiebitzhof Biolandprodukte
Rhedaer Straße 220, 33334 Gütersloh, mehr …
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Bayerische Motoren Werke AG (BMW)
Petuelring 130, 80788 München, mehr …
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Münsterland e. V.
Airportallee 1, 48268 Greven, mehr …
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Miele & Cie. KG
Carl-Miele-Straße 29, 33332 Gütersloh, mehr …
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Hermann-Hesse-Schule
Neuenkirchener Straße. 43, 33332 Gütersloh, mehr …
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