Geistige Grenzgänge: Hermsdorfer 4 Jahreszeitengespräche debattieren Tabuthemen
Nur einige 100 Meter entfernt von der Stelle, wo einst die Berliner Mauer verlief, hat sich mit den Hermsdorfer 4 Jahreszeitengesprächen ein #Forum für geistige #Grenzgänge etabliert, mehr …
www.now-magazine.de/content/88797/geistige-grenzgaenge-hermsdorfer-4-jahreszeitengespraeche-debattieren-tabuthemen.html
Psychologie: der »Dunning-Kruger-Effekt« in Gütersloh
Der »Dunning-Kruger-Effekt« ist eine kognitive Verzerrung im Selbstverständnis inkompetenter Menschen, das eigene Wissen und Können zu überschätzen, mehr …
www.now-magazine.de/content/28976/psychologie-der-dunning-kruger-effekt-in-guetersloh.html
BearingPoint: Agilität, was Organisationen erfolgreicher macht
Die Transformation hin zu agilen Organisationen steht weit oben auf der Agenda von vielen Organisationen. Doch nicht nur dort, mehr …
www.now-magazine.de/content/36145/bearingpoint-agilitaet-was-organisationen-erfolgreicher-macht.html
DAAD, 22. GAIN Tagung für Wissenschaftskarrieren erstmals in Europa,, 2. bis 4. September 2022
22. Netzwerktreffen der deutschen Wissenschaft im Ausland, mehr …
www.now-magazine.de/content/49465/daad-22-gain-tagung-fuer-wissenschaftskarrieren-erstmals-in-europa-2-bis-4-september-2022.html
Gütersloh würdigt Schein statt Sein – ein Hoch auf gepflegte Fassadenpflege
Gütersloh, die Stadt mit Herz, Verstand und einem ausgeprägten Sinn für äußere Werte, ehrt, was glänzt, mehr …
www.now-magazine.de/content/105069/guetersloh-wuerdigt-schein-statt-sein-ein-hoch-auf-gepflegte-fassadenpflege.html
»Welcome Days« 2025 – mehr als 2.300 Nachwuchstalente starten Ausbildung bei Netto Marken Discount
Mehr als 400.000 Interessierte suchen jährlich einen #Ausbildungsplatz. Um als #Arbeitgeber für junge Menschen attraktiv zu sein, müssen Unternehmen mit abwechslungsreichen Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewegen überzeugen, mehr …
www.now-magazine.de/content/108094/welcome-days-2025-mehr-als-2-300-nachwuchstalente-starten-ausbildung-bei-netto-marken-discount.html
